Снегу бы)

А мишка страдает без снега и холода,наверное его переселят к нам скоро)

Работа с цветом при ремонте, согласно феншуй

   Работа с цветом при ремонте, согласно феншуй, требует особенного внимания и тщательности в выборе.

     Первой что меня поразило в феншуй 10 лет назад, когда начинала изучать эту китайскую грамоту - это нессответствие наших представлений о цвете и его "назначении".

     Ну вот на этой картинке изображены стены яркого зеленого цвета - если и возникают ассоциации то с травой, листвой - в этом пожалуй единственное что мы согласны с китайцами - потому что зеленый    . . .

Каким будет 21 декабря? смотри тут!

Нажми чтобы увеличить во весь экран

   Каким будет 21 декабря? смотри тут!  

  Новый год тропа неизвестных событий на новой территории.

  Неизвестность конечно угнетает, и лоб иногда болит от  таких "граблей", наступаем снова и снова - но многие не знают что есть возможность заглядывать в будущее - своё будущее.

   Речь идет о индивидуальном календаре "Выбор Дат". Новый 2013 год весьма пикантный год - ждет нас не так много хорошего,есть конечно - и главное не пропустить это самое - хорошее.

   Знать где подстелить соломки чтобы упасть, а где не опоздать к раздаче удачи и успеха- всё это в индивидуальном календаре рассчитанному по методу Выбора Дат на основе точных данных дня, часа и места вашего рождения, с учетом ваших характеристик и свойств личности и времени и свойств наступающего периода.

   Стоимость ежедневного календаря  - 12 месяцев - 110$ 

Заказывайте на почту lafeng@ya.ru

Ни убавить, ни прибавить

Мне приятно даже самой читать такие классные посты  посвященных (на грани феншуй и работы рекрутинговых агентств высокого класса) анализу личности на новом прОЕкте "ЭНЕРГОМАРКЕТИНГ" -   в частности новую статью "

Аналитика вариантов начала бизнеса. С чего начать?

     По душе мне этот высокий слог уверенного в себе практика))

Оценка 5 баллов))

Жизнь налаживается.

     Наш новый проект вчера стартовал в нужное время и в нужный день.

   Вывести наш пакет услуг для предпринимателей в отдельный блог и в отдельное направление - такая мысль была уже давно. Вот и положили начало потусторонней деятельности)

    По ту сторону капитала где предприниматель всегда остается один на один со своими проблемами - отчетность в налоговую,зарплата работника, аренда помещений, расчеты с поставщиками и подрядчиками и т.д. и т. п...

       Наш сервис называется по сути - ЭНЕРГОМАРКЕТИНГ. Т.е. в основе лежит энергия и ее пути. Ведь самое важное наладить каналы по которым к вам будут приходить ресурсы.

   Вся практика которую вели в отношении юридических лиц теперь получила новое дыхание и новые возможности. Обобщая пройденный путь, систематизируя и анализируя знания - можем твердо сказать - во главе всего находится Человек. Все прикладные дисциплины и практики что мы используем и вооруженные уникальными техниками позволяют так же твердо заявить - новая дисциплина - Энергомаркетинг есть сумма знаний и сплав обычного маркетинга, опыта работы в стурктурах крупных компаниях связанных с маркетингом и рекламой + в совокупности с ЦМДЦ,феншуй, ЦВДШ дают неповторимый коктейль успеха в любом деле.

       Ведь есть с чем сравнить - как работает обычно маркетинг основанный на прежних методах коммуникаций? Просто тратят тупо деньги на рекламу - временный всплеск активности покупательской, сходящий на нет и все. Опять нужна иньекция денежная. Даже не в цифрах дело, а  впринципе: подсесть на иглу зависмости от рекламы - или создать "ядро самопритяжения привлекательности" раз и навсегда. Лишь поддерживая в нужной форме и редактируя во временных интервалах эту систему энергетически привлекательной структуры.

    Это новое слово в мировой практике управления ресурсами со временем набарет вес и автортетность. Т.к. наступивший кризис не что иное как  стагнация отживших методов капитала, который так долго навязвал свои модели и ценности. Где во главу угла поставлен метод стяжательства посредством потребительства. 

    Берут человека на работу - отжимают его и потом  - следуюший!  Во всех структурах современного коммерческого мышления главное это - ПРОДАЖИ!  Все такие умные - набирают персонал (как скот на бойню) - и отжимают. В среднем за 5 лет сейлз менеджер "выгорает" навсегда. Интересный факт - что на такого рода деятельности не всякий психотип подойдет - а это значит ограничен ресурс - не самовосстанавливается он! Уже не помогают  стимулирования,мотивации и тренинги - всё тщетно - вот и наступил кризис.

    Это одна из причин коллапса, но фундаментальная. Как создать такие условия - при которых модное слово эргономичный офис обретет свой настоящий смысл и будет для человека защитным и питающим силы комплексом - благодаря которому он будет выкладываться на все 100% и при этом не выгорать а наоборот, развиваться и становясь сильнее. ЭТО НАША РАБОТА.

   Читайте, подписывайтесь на рассылки нового блога для коммерческого использования. Живите, обогащайтесь! Ведь на пенсию и государство не приходится расчитывать!(((

Блог энергомаркетинг тут http://energy-marketing.blogspot.com/

Обновление

Сегодня перезапустили магазин, ввиду обновления ассортимента и изменения цен ( в основном вверх хотя кое где цены сделали ниже).

    Так что теперь вы можете перейти по ссылке на наш скромный уголок по предоставлению услуг фен-шуй ориентированного толка.

     Могу сразу заметить что  в действительности есть условия при которых цены могут отличаться от указанных,это  если вы пришли по рекомендациям,и / или  по акции.

   Рубрику акция в ближайшее время советуем посещать чаще, т.к. праздники всегда несут  с собой приятные сюрпризы.

Кадры,которые решают всё.

    В любом бизнесе всё зависит от людей. От их сметливости и расторопности и инициативности и.... Вообщем масса моментов в которых они должны.. должны соответствовать высоким требованиям которые предьявляет не столько работодатель - сколько сама жизнь  в современном обществе - так сказать "оскал капитализма".

  

        Наши клиенты вопросы эти решают иначе и я скажу твердо - более успешно чем многие их коллеги и конкуренты. Потому что подбор ключевых игроков идет через наш сервис. Мы проводим анализ и составляем прогноз насколько тот или иной человек будет соответсвовать компании, требованиям руководителя,сможет ли сработаться с командой и что от него ожидать - прогнозы наши сбываются более чем 85% случаев (как негативные - те на 98,5%,так и